La concejalía de Juventud del Ayuntamiento de Villanueva de la Serena ha puesto en marcha, un año más, el gabinete de tendencia laboral dirigido a los jóvenes de la localidad con el que se les ofrece asesoramiento, orientación y seguimiento laboral. Todo ello a través de tres servicios que son coaching personal para el desarrollo profesional, adquisición de información y asesoramiento para el autoempleo.

El objetivo principal de este gabinete es informar de las competencias básicas que un debe adquirir para tomar una decisión sobre su futuro laboral. Como explica el concejal de Juventud, Pedro Pascual, con el trabajo que se realiza en este gabinete se han podido identificar las variables que condicionan el empleo juvenil en la ciudad, realizar un diagnóstico de la situación, así como elaborar propuestas teniendo en cuenta la interrelación de los diferentes aspectos que condicionan la accesibilidad al mundo laboral. Pascual añade que en este gabinete se ofrecen diferentes herramientas e información dirigida a jóvenes que buscan en empleo por cuenta ajena, así como el asesoramiento en autoempleo y de forma concreta para que los jóvenes puedan desenvolverse en el mercado laboral.

Además, este gabinete pretende aumentar el nivel de éxito profesional, combatir la precariedad laboral y el desempleo juvenil. Se trabaja también en el gabinete analizando y reflexionando las competencias personales y profesionales de los jóvenes con el fin de identificar sus intereses, sus expectativas laborales, el nivel de conocimiento que tienen sobre el mercado laboral y la motivación real hacia el trabajo.

El gabinete es un servicio continuo y dirigido a jóvenes entre los 16 y 30 años y ofrece tres servicios fundamentales: el de coaching personal para el desarrollo profesional en el que un equipo de expertos asesoran con técnicas para aumentar la motivación, ofrecen tutorías personalizadas, entrenamiento en asertividad laboral y coloquios laborales; el servicio de información; y el servicio de asesoramiento en el autoempleo que ofrecen los mecanismos necesarios para que los jóvenes pongan en marcha sus proyectos profesionales.

Pascual ha señalado que los dos años que lleva funcionando este gabinete de tendencia laboral la aceptación ha sido muy buena, como han hecho llegar los padres de los jóvenes usuarios, ya que se ha orientado a los mismos a la hora de encauzar sus estudios y futuro profesional.