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03-12-2013
CAMPO Y EMPRESA
UGT y CSI-F reclaman a FEVAL la aplicación del convenio colectivo
Los sindicatos FES-UGT Extremadura y CSI-F Extremadura han exigido a la dirección de FEVAL, a través de un comunicado, la aplicación del convenio colectivo de la institución en materia de contratación de personal.
Además estos dos sindicados reclaman, tras ocho meses desde la entrada en vigor del nuevo convenio colectivo de la institución ferial, la creación de las bolsas de trabajo de personal eventual para el Área Ferial con el fin de “evitar” que se sigan produciendo “contrataciones discrecionales”.
En este sentido han añadido “en los últimos eventos” se han realizado “más de 35 contratos sin procedimiento público”, tal y como establece el convenio colectivo.
Incluso han señalado que en el Foro FICON desarrollado la pasada semana “podría” haberse dado el caso de “algún trabajador” que estuvo prestando sus servicios en situación “irregular”, un hecho este que UGT y CSI-F van a poner en conocimiento de la Inspección de Trabajo para su aclaración.
También han criticado que, ante la petición de creación de las Bolsas de Trabajo realizada en los últimos meses por los delegados de personal, la respuesta de la dirección de FEVAL ha sido la “ruptura” del clima de diálogo y el “intento de coartar la acción sindical”, actuación que va a ser objeto de la correspondiente “denuncia” por vulneración de los derechos reconocidos por la Ley Orgánica de Libertad Sindical.
Por otro lado ambos sindicatos valoran “positivamente” que el Área del Centro Tecnológico de la Institución haya puesto en marcha “hace varios meses”, aunque todavía con “aspectos mejorables”, procedimientos públicos para la contratación de su personal eventual. P.F.